A megküzdés és az érzelmek vizsgálata a szervezeti változás tükrében
dc.contributor.advisor | Pántya, József | |
dc.contributor.author | Szabados, Flóra | |
dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2015-05-20T07:10:17Z | |
dc.date.available | 2015-05-20T07:10:17Z | |
dc.date.created | 2015-03 | |
dc.description.abstract | Dolgozatomban a szervezeti változás típusaival, a változás folyamatával, a változáshoz való alkalmazkodás, megküzdés elméleti hátterét szeretném bemutatni. 2 típusú változást szeretnék megemlíteni: a társas környezetben, illetve a szakmai szempontból releváns változást. Véleményem szerint mindkét típus meghatározó, fontos jelentőséggel bír a szervezetben dolgozó egyének számára. Vizsgálatomban különböző forgatókönyvek kerültek leírásra, melyeket azzal a feltételezéssel készítettem, hogy az egyének figyelmesen és körültekintően elolvasva, beleképzelik az adott helyzetbe magukat. Ezt követően különböző skálák, kérdőívek használatával szeretném feltárni a leírt változás egyénre gyakorolt érzelmi, illetve viselkedéses hatásait. Továbbá a vizsgálatban részt vevő személyek személyiségtulajdonságait szeretném azonosítani, és megvizsgálni, hogy melyek azok a vonások, jellemzők, amelyek elősegítik az adott változáshoz való alkalmazkodást, és melyek azok amelyek nehezítik. A dolgozatomban használt kérdőívek: PANAS, Változással való megküzdés, LOT, LOT-R, Változással szembeni ellenállás skála. | hu_HU |
dc.description.corrector | hbk | |
dc.description.course | Pszichológia | hu_HU |
dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
dc.format.extent | 66 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/213384 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.rights | CC0 1.0 Universal | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ | * |
dc.subject | szervezeti változással való megküzdés | hu_HU |
dc.subject | érzelmi reakciók mérése (PANAS) | |
dc.subject | optimizmus | |
dc.subject | Változással szembeni ellenállás | |
dc.subject.dspace | Szervezeti változás | hu_HU |
dc.title | A megküzdés és az érzelmek vizsgálata a szervezeti változás tükrében | hu_HU |