A szervezeti kultúra elemzése egy magyar és egy lengyel civil szervezeten keresztül
| dc.contributor.advisor | Ujhelyi, Mária | |
| dc.contributor.author | Tokaji, Ildikó | |
| dc.contributor.department | DE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2013-11-06T09:47:05Z | |
| dc.date.available | 2013-11-06T09:47:05Z | |
| dc.date.created | 2013 | |
| dc.date.issued | 2013-11-06T09:47:05Z | |
| dc.description.abstract | Dolgozatomban egy magyarországi és egy lengyelországi civil szektorban tevékenykedő szervezet működését mutattam be a tevékenységüket meghatározó szervezeti kultúra, nemzeti kultúra áttekintésével, illetve a nemzeti kulturális jellemzők szervezeti szintre gyakorolt hatását vizsgáltam meg. Első lépésként a szervezetek, szervezetelméletek és a kultúra fogalmát ismertetem, melyek előzményként szolgáltak a szervezeti kultúravizsgálat kialakulásához. Ezt követően térek rá a szervezeti kultúra konkrét meghatározására, a kialakulására, a különböző kultúramodellek bemutatására. A második részben a nemzeti kultúra vizsgálatok háromféle kutatási módszerét mutatom be, részletesebben a Magyarországot és Lengyelországot érintő eredményekkel. A harmadik részben a két vizsgált szervezet működési sajátosságait mutatom be, illetve az Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesületben és a Torunska Agenda Kulturalna-ban végzett szervezetelemzés eredményét ismertetem a munkatársunkkal készített interjú segítségével. A dolgozat befejező részében a konklúziók levonása mellett javaslatokat fogalmazok meg a fenntartható működéssel kapcsolatban. | hu_HU |
| dc.description.corrector | vt | |
| dc.description.course | gazdálkodás és menedzsment | hu_HU |
| dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
| dc.format.extent | 48 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/176016 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | szervezeti kultúra | hu_HU |
| dc.subject | civil szervezetek | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | hu_HU |
| dc.title | A szervezeti kultúra elemzése egy magyar és egy lengyel civil szervezeten keresztül | hu_HU |