A TEVA humánpolitikája

Dátum
2012-12-17T13:59:54Z
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

A szakdolgozat témája egy vállalat emberi erőforrás fejlesztésének, képzési politikájának vizsgálata és ezek elméleteinek összehasonlítása a gyakorlattal. A humánmenedzsment elméleteinek áttekintése után a személyzetfejlesztés elméletével foglalkozik. A vállalat bemutatása után az emberi erőforrás képzés és fejlesztés elméletei a vállalati példákkal párhuzamosan kerülnek bemutatásra az egyes fejezetekben. Így részletesen foglalkozik a képzés folyamatával és annak módszereivel. Valamint végül a képzés, fejlesztés értékelésével javaslatokat adok további lehetőségek kihasználására.

Leírás
Kulcsszavak
humánmenedzsment, személyzetfejlesztés, képzési folyamat, képzési módszerek, vezetőképzés, karriertervezés
Forrás