Kiégés és elégedettség hatása az egészségügyi dolgozók pályaelhagyására

dc.contributor.advisorHőgye-Nagy, Ágnes
dc.contributor.authorBenyovszki, Nikolett
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2022-05-16T07:15:10Z
dc.date.available2022-05-16T07:15:10Z
dc.date.created2022-05-05
dc.description.abstractIsmert és hosszú idő óta fennálló probléma Magyarországon az egészségügyi szektorban tapasztalható létszámhiány. Szakdolgozati kutatásom központjában az egészségügyi dolgozók kiégésének és munkahelyi elégedettségének felmérése, illetve a pályaelhagyással kapcsolatos attitűdjeik feltérképezése áll. A vizsgálat közvetlen célja, hogy feltárja van-e kapcsolat a kiégés és az elégedettség között, és ezen két faktor vizsgálatával bejósolhatóvá válik-e a pályaelhagyási szándék. A megszólított célcsoport minden ma Magyarországon aktívan az egészségügyben dolgozó személy, beosztástól függetlenül.hu_HU
dc.description.coursepszichológiahu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent32hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/333300
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectkiégés, munkahelyi elégedettség, pályaelhagyás, egészségügy, Covidhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleKiégés és elégedettség hatása az egészségügyi dolgozók pályaelhagyásárahu_HU
dc.title.subtitleArany János Tehetséggondozó Programban résztvevő tanulók kiégésének és tanulási motivációjának összehasonlítása társaikévalhu_HU
dc.title.subtitleAz időskori kognitív hanyatlás megelőzése relaxációs technikákkalhu_HU
dc.title.subtitlePornóhasználat hatása a párkapcsolati elégedettségrehu_HU
Fájlok