A nők munkaerőpiaci re-integrációja gyermekvállalást követően
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
Manapság egy nő életében egyre fontosabb szerepet játszik munkaerőpiacon elfoglalt helye. Fokozatosan növekvő arányban szereznek a nők felsőfokú iskolai végzettséget, valamint ezzel párhuzamosan egyre többekben fogalmazódik meg a függetlenedés, karrier építés utáni vágy. Gyermekvállalás után a nők többsége szeretne és vissza is tér a munkaerőpiacra. Az elmúlt évek kutatásai bizonyítják, hogy egyre nagyobb igény van az olyan általános munkarendtől eltérő munkaviszony típusokra, melyek változtatást engednek a munkavégzés helyében és/vagy idejében. Bár bizonyítottan egyre több munkáltató biztosítja az anyák számára az ilyen, ún. atipikus munkaviszonyban történő visszatérést, a lehetőség nem mindenki számára adott. Dolgozatom azt vizsgálja, mennyire befolyásol egy nőt munkaerőpiaci re-integrációjában az atipikus munkaviszony lehetősége, végzettségi szintje, valamint munkakörének jellege. Eredményeimből megtudtam, hogy válaszadóim valóban fontosnak tartják az atipikus munkaviszony lehetőségeket és befolyásolja őket munkaerőpiaci re-integrációjukban. Következtetni tudtam arra is, hogy legmagasabb iskolai végzettségük, valamint munkakörük jellege nagyban befolyásolja azt, hogy mennyire elérhetőek számukra ezek a lehetőségek, ezáltal pedig, hogy mennyi időbe telik a visszatérés.