Ösztönzésmenedzsment és motivációs technikák vizsgálata az IdomSoft Zrt.-nél
| dc.contributor.advisor | Szántó, Gerda | |
| dc.contributor.author | Bihon, Csenge | |
| dc.contributor.author | Krisztina | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-02T13:26:00Z | |
| dc.date.available | 2023-05-02T13:26:00Z | |
| dc.date.created | 2023-04-20 | |
| dc.description.abstract | A diplomadolgozatom ösztönzésmenedzsmenttel és motivációval foglalkozik. A kutatásom középpontjában az állt, hogy megtaláljam a választ a munkavállalók átértékelődött értékrendszerének okára, azaz miért vált számukra az elmúlt évtizedekben egyre fontosabbá, hogy egy cég mivel tudja ösztönözni, motiválni és nem utolsó sorban jutalmazni a dolgozóit. Egy állami informatikai cégnél, az IdomSoft Zrt-nél végeztem az empiriai kutatásomat, hogy feltárjam, ők milyen motiváló eszközöket használnak, továbbá vizsgáltam, hogy a munkavállalók mennyire vannak tisztában az általuk igénybe vehető ösztönzési eszközökkel. A kutatásom során a kérdőív módszerét alkalmaztam, illetve három vezető beosztásban dolgozó munkavállalóval interjút készítettem. A kutatásom főbb eredményeit tekintve az IdomSoft Zrt. munkavállalói jobbára tisztában vannak a munka világában alkalmazható motivációs eszközökkel, ráadásul a cég számos eszközt és lehetőséget biztosít az elméletben és a kérdőívben is felsorolt motivációs eszközök közül. Ugyanakkor elmondható, hogy a munkavállalók igényelnék ezen motivációs technikák variálását, egyes eszközökre, mint például az elismerésre, a tanulás, személyes fejlődés támogatására, piackövető fizetésre vagy éppen jobban definiált bónuszrendszerre nagyobb hangsúlyt kellene fektetni. Az adatokból kiderül, hogy milyen a kitöltők motivációja, miként jutalmaznának, ha lehetőségük lenne rá vagy éppen mit szeretnének ösztönzésül kapni. | |
| dc.description.course | Emberi erőforrás tanácsadó | |
| dc.description.degree | MSc/MA | |
| dc.format.extent | 78 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/351461 | |
| dc.language.iso | hu | |
| dc.subject | ösztönzésmenedzsment | |
| dc.subject | motiváció | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | |
| dc.title | Ösztönzésmenedzsment és motivációs technikák vizsgálata az IdomSoft Zrt.-nél | |
| dc.title.translated | Study of incentive management and motivation techniques at IdomSoft Ltd. |