Vezetői kompetenciák fejlesztése egy HR-szolgáltatásokat nyújtó vállalatnál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorGergely, Éva
dc.contributor.authorKiss, Zsuzsanna
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2023-12-20T10:23:55Z
dc.date.available2023-12-20T10:23:55Z
dc.date.created2023
dc.description.abstractA vezetői kompetenciák fejlesztése napjainkban kulcsfontosságú a sikeres munkavégzés és a szervezeti hatékonyság növelése szempontjából. Ezek a készségek alapvetően hozzájárulnak a munkavállalók motiválásához és a szervezetek hatékony működéséhez. Dolgozatomban egy HR-szolgáltató szervezetnél vizsgálom a már meglévő folyamatot, amely a vezetői kompetenciák fejlesztésére irányul. A fő célom a kutatásban annak vizsgálata, hogy a beosztottak milyen nézetekkel rendelkeznek a már meglévő és fejlesztendő vezetői kompetenciák kapcsán, továbbá, hogy ezeket az eredményeket vetem össze a vezetők tapasztalataival. Az eredmények feldolgozása és elemzése alapján végül javaslatokat teszek a folyamatok hatékonyságának növelése érdekében.
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadó
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent61
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/364104
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectvezető
dc.subjectkompetencia
dc.subjectképzés
dc.subjectfejlesztés
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment
dc.titleVezetői kompetenciák fejlesztése egy HR-szolgáltatásokat nyújtó vállalatnál
dc.title.translatedDeveloping managerial competences in a company providing HR services
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)