A teljesítményértékelés vizsgálata a HUNÉP Universal Zrt-nél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorDajnoki, Krisztina
dc.contributor.authorNyikos, Erzsébet
dc.contributor.departmentDE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-05-24T09:33:52Z
dc.date.available2011-05-24T09:33:52Z
dc.date.created2011-04-15
dc.date.issued2011-05-24T09:33:52Z
dc.description.abstractA diplomadolgozat témája a teljesítményértékelés vizsgálata a HUNÉP Universal Zrt-nél. A kutatás során az esettanulmány, a kérdőív és a mélyinterjú módszereit alapul véve vontam le következtetéseket a teljesítményértékelés területére vonatkozóan. A dolgozat első része ismerteti a teljesítményértékelés humán erőforrás menedzsmenten belül elfoglalt helyét, bemutatja a teljesítményértékelés módszereit, folyamatát, sikeres működtetésének feltételeit valamint rámutat arra, hogy mi a tényleges különbség a teljesítményértékelés és a teljesítménymenedzsment között. A szakirodalmi feldolgozást követően az esettanulmány, a kérdőív és a mélyinterjú módszereivel vizsgáltam meg részletesen a teljesítményértékelés gyakorlatát a HUNÉP Universal Zrt.-nél.hu_HU
dc.description.courseEmberi Erőforrás Tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent68hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/108719
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjecthumán erőforrás menedzsmenthu_HU
dc.subjectteljesítményértékeléshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleA teljesítményértékelés vizsgálata a HUNÉP Universal Zrt-nélhu_HU
dc.title.translatedEvaluation of performance at the HUNÉP Universal LTD.hu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (GVK)