Atipikus foglalkoztatási viszonyok és hatásuk a munkaerőpiacra

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorSzűcs, Péter
dc.contributor.authorKántor, Adrienn
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2009-09-21T10:06:54Z
dc.date.available2009-09-21T10:06:54Z
dc.date.created2009
dc.date.issued2009-09-21T10:06:54Z
dc.description.abstractNapjainkban egyre többet halljuk az „atipikus foglalkoztatás” kifejezést, mégis a legtöbb ember számára a nyolc munkaórában végzett, határozott időtartamra létesített munkaviszony jelenti a munkát. Ezért dolgozatom célja, hogy bemutassam az atipikus foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályokat, alakulásukat Magyarországon és az Európai Unió tagállamaiban, valamint azt, hogy milyen megoldásokkal szolgálhatnak a 2008-ban kezdődő gazdasági világválság enyhítésére, valamint a család és a munka összehangolására.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.correctorvt
dc.description.degreeBahu_HU
dc.format.extent73hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/89224
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectrészmunkaidőhu_HU
dc.subjecthatározott idejű foglalkoztatáshu_HU
dc.subjectmunkaerő-kölcsönzéshu_HU
dc.subjecttávmunkahu_HU
dc.subjectönfoglalkoztatáshu_HU
dc.titleAtipikus foglalkoztatási viszonyok és hatásuk a munkaerőpiacrahu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)