Pszichodráma módszertan hatékonysága a humán erőforrás- és szervezetfejlesztésben
| dc.contributor.advisor | Hőgye-Nagy, Ágnes | |
| dc.contributor.author | Jánossy, Bence | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2018-05-15T08:04:14Z | |
| dc.date.available | 2018-05-15T08:04:14Z | |
| dc.date.created | 2018 | |
| dc.description.abstract | Jelen dolgozatom célja, hogy megvizsgáljam a pszichodráma technikák használhatóságát a szervezet- és humán erőforrás fejlesztés területén. Meggyőződésem és gyakorlati tapasztalatom, hogy a technikák bámulatos hatékonysággal működnek. Ezt a bizalmamat céloztam alátámasztani a vizsgálatommal annak érdekében, hogy ezáltal midanyian közelebb kerüljünk ahhoz, hogy a pszichodrámát, mint HR- és szervezetfejlesztési módszertant biztos tudással alkalmazzuk mindennapi munknk során. E vizsgálati célnak megfelelően, ebben a dolgozatban négy hipotézist állítottam fel, amelyet a felmérések tereként alkalmazott eset kapcsán vizsgáltam meg: • A tréningen alkalmazott dramatikus technikák hasznosságának megítélése szignifikánsan pozitívabb a nem dramatikus technikákéhoz képest. • A saját megítélésük szerint, a tréning során növekszik a vizsgálati személyek önismerete. • A tréning résztvevői érzékelnek különbséget a trénerek között a rogersi változók tekintetében. • A tréningcsoport vezetőjének rogersi kritériumoknak való megfelelése szignifikáns összefüggést mutat a tréning hasznosságának pozitív megítélésével. | hu_HU |
| dc.description.corrector | BK | |
| dc.description.course | Pszichologia | hu_HU |
| dc.description.degree | egyetemi | hu_HU |
| dc.format.extent | 74 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/252085 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | pszichodráma | hu_HU |
| dc.subject | tréning | |
| dc.subject | HR | |
| dc.subject | szervezetfejlesztés | |
| dc.subject | hatékonyság | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Pszichológia | hu_HU |
| dc.title | Pszichodráma módszertan hatékonysága a humán erőforrás- és szervezetfejlesztésben | hu_HU |