A diákmunka és a stratégiai erőforrás tervezés összefüggései a LEGO Manufacturing Kft.-nél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKun, András István
dc.contributor.authorFüleki, Zsanett
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-05-05T06:50:17Z
dc.date.available2017-05-05T06:50:17Z
dc.date.created2017-04-25
dc.description.abstractSzakdolgozatom célja, hogy megvizsgáljam a diákmunkát a LEGO Manufacturing Kft, a Fürge Diák Iskolaszövetkezet és a vállalatnál munkát vállaló diákok szemszögéből. Dolgozatomban áttekintésre kerül a LEGO munkaerő tervezési folyamata, melynek elsődleges rugalmassági eszköze a diákmunka. Kérdőíves vizsgálatom révén a LEGO gyárban dolgozó diákok szemszögéből vizsgáltam meg, mennyire tudnak azonosulni a vállalati értékekkel, és mennyire tudatosan választották diákként munkáltatójuknak a LEGO nyíregyházi vállalatát, későbbi munkaadójukat látják-e cégben.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent83hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/239458
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectrugalmas erőforráshu_HU
dc.subjectdiákmunkahu_HU
dc.subjecterőforrás tervezéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA diákmunka és a stratégiai erőforrás tervezés összefüggései a LEGO Manufacturing Kft.-nélhu_HU
dc.title.translatedThe relations of student work and strategic workforce planning at LEGO Manufacturing Kft.hu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)