A tudásmenedzsment marketing aspektusa és HR kapcsolódása egy nagyvállalat példáján keresztül.

dc.contributor.advisorSzakály, Zoltán
dc.contributor.authorBagoly, Orsolya
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2019-05-10T08:03:30Z
dc.date.available2019-05-10T08:03:30Z
dc.date.created2019-05-09
dc.description.abstractA témám vizsgálata során választ kaptam számos olyan kérdésre, amely akár kezdettől, akár út közben merült fel bennem. Az egyik ilyen kérdés, amely már a bevezetésben is megfogalmazódott, hogy a vevői elégedettség, mint a vállalatok legkardinálisabb tényezője, hogyan növelhető a jól képzett munkaerő alkalmazásával, illetve melyik szervezeti szektor feladata ennek a menedzselése, koordinálása.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseKereskedelem és Marketinghu_HU
dc.description.degreefelsőoktatási szakképzéshu_HU
dc.format.extent23 oldalhu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/267352
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessrestrictedhu_HU
dc.subjectHRhu_HU
dc.subjecttudásmenedzsment
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA tudásmenedzsment marketing aspektusa és HR kapcsolódása egy nagyvállalat példáján keresztül.hu_HU
Fájlok