Munkaköri leírások elemzése és munkaköri specifikáció kialakítása egy magyar tulajdonú KKV-nál
dc.contributor.advisor | Dajnoki, Krisztina | |
dc.contributor.author | Héder, Mária | |
dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2016-04-27T10:45:29Z | |
dc.date.available | 2016-04-27T10:45:29Z | |
dc.date.created | 2016 | |
dc.description.abstract | Napjainkban a szervezetek életében az egyik legnagyobb nehézséget okozó tényező az emberi erőforrás biztosítása. A cégek, pontosabban azok emberi erőforrás részlegei napi szinten küzdenek a munkavállalók felkutatásával, azok beillesztésével, megtartásával és lojalitásának kialakításával, ám gyakran mindezt úgy, hogy nem használják ki azokat a stratégiai HR funkciókat és módszereket, melyek rendelkezésre állnak. Kutatómunkám alapkérdése volt, hogy az általánosan alkalmazott emberi erőforrás menedzselési módszerek egy kisvállalkozás életében kiaknázzák-e mindazon lehetőségeket, melyet egy alaposan megfontolt munkaköri leírás és munkaköri specifikáció nyújtani tud, mivel szinte valamennyi HR funkció alapját a munkakörök adják. Célom volt, hogy feltárjam a lehetséges alternatívákat, melyek alkalmazása a szervezetek számára nem kerül plusz anyagi ráfordításba, hanem leginkább vezetői szemléletváltást igényel, ám alkalmazásukkal hosszútávon jelentős szervezeti haszonra tehetnek szert. | hu_HU |
dc.description.course | Emberi Erőforrás Tanácsadó | hu_HU |
dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
dc.format.extent | 68 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/225785 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | Munkakör elemzés | hu_HU |
dc.subject | Munkaköri specifikáció | hu_HU |
dc.subject | Kompetencia modell | hu_HU |
dc.subject | Munkaköri leírás | hu_HU |
dc.subject | Munkakör | |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
dc.title | Munkaköri leírások elemzése és munkaköri specifikáció kialakítása egy magyar tulajdonú KKV-nál | hu_HU |
dc.title.translated | Analysis of job descriptions and job specification at a Hungarian-owned small and medium enterprice | hu_HU |