Ösztönzésmenedzsment és motiváció a Teva csoport magyarországi telephelyein
Dátum
2011-11-21T08:37:30Z
Szerzők
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt
Diplomamunkámban a Teva csoport ösztönzési és motivációs rendszerét vizsgáltam. Arra kerestem a választ, vajon egy nagy, multinacionális cég, milyen eszközöket és módszereket használ alkalmazottainak ösztönzésére, illetve motiválására. Az elméletben bemutatott módszerek hogyan valósulnak meg a gyakorlatban.
Leírás
Kulcsszavak
Teva, ösztönzésmenedzsment, motiváció