Ösztönzésmenedzsment és motiváció a Teva csoport magyarországi telephelyein

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKotsis, Ágnes
dc.contributor.authorTordai, György
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-11-21T08:37:30Z
dc.date.available2011-11-21T08:37:30Z
dc.date.created2011-11-20
dc.date.issued2011-11-21T08:37:30Z
dc.description.abstractDiplomamunkámban a Teva csoport ösztönzési és motivációs rendszerét vizsgáltam. Arra kerestem a választ, vajon egy nagy, multinacionális cég, milyen eszközöket és módszereket használ alkalmazottainak ösztönzésére, illetve motiválására. Az elméletben bemutatott módszerek hogyan valósulnak meg a gyakorlatban.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.courseVezetés és szervezéshu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent63hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/118851
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectTevahu_HU
dc.subjectösztönzésmenedzsmenthu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleÖsztönzésmenedzsment és motiváció a Teva csoport magyarországi telephelyeinhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)