A motiváció vizsgálata az értékesítési szegmensben

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKiss, Zsuzsanna
dc.contributor.authorSzakács, Attila Péter
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2016-11-02T07:35:31Z
dc.date.available2016-11-02T07:35:31Z
dc.date.created2016-10-26
dc.description.abstractA kutatás célja a motiváció vizsgálata volt, Herzberg kéttényezős modellje alapján, a jelen gazdasági helyzetben. Egy kisebb létszámú empirikus kutatást végeztem el. A kis minta ellenére a kutatási eredmények számottevőek, hisz nagy mértékben összhangban vannak a herzbergi kéttényezős elmélettel, azonban néhány ponton eltérő eredményekkel. Az elmélet mindenképpen megmutatta, hogy csak a fizetés növelésével nem feltétlenül kaphatunk motivált dolgozókat, ahhoz rengeteg más feltételnek is teljesülnie kell. A vizsgálat célja az volt, hogy megállapítsa mivel lehet motiválni a dolgozókat, akik különböző életkorúak és más-más személyiségekkel és beosztással rendelkeznek, illetve, hogy milyen feltételek biztosítása szükséges ahhoz, hogy elkerüljük a szervezetnél lévő dolgozók demotivációját. A kapott eredmények alapján elmondható, hogy a szervezeteknek egyre nagyobb hangsúlyt kell fektetniük a higiénés tényezők, vagyis az elégedetlenséget okozó faktorok megszüntetésére, hisz ezeknek a szerepe egyre inkább átértékelődik, ami azt eredményezi, hogy ezek a tényezők egyre erősebb motivációs eszközökként hathatnak. Fontos azonban mindig figyelembe venni a dolgozó életkorát, hisz a generációs szokások és értékek mindegyik nemzedéknél mások.hu_HU
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent68hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/231475
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjectHerzberghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA motiváció vizsgálata az értékesítési szegmensbenhu_HU
dc.title.translatedThe examination of motivation in the sales segmenthu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)