A dolgozat vállalatvezetés, vezetéselmélet és ezen belül is a vállalatvezetők témájára épül. Dolgozatom elején a vezetés fogalmával, történetével, főbb elméleteivel ismerkedhet meg az olvasó. Ezek mellett természetesen, részletesen kifejtem azt a négy területet/tényező csoportot, melyet kiválasztva megkíséreltem megvizsgálni azt, hogy mi jellemző az általam megkérdezett magyar vezetőkre. A főbb vezetési funkciók, a vezetői kompetenciák, a delegálás valamint a stressz – stressz kezelés területét választottam ahhoz, hogy kérdőíves megkérdezés útján egy képet vázolhassak fel.