Tanulási motiváció a vállalati képzésben. Vizsgálat egy határon túli multinacionális cég alkalmazottai körében

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorEngler, Ágnes
dc.contributor.authorSzabóová, Mária
dc.contributor.departmentDE--TEK--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-05-13T07:44:29Z
dc.date.available2013-05-13T07:44:29Z
dc.date.created2013-03-26
dc.date.issued2013-05-13T07:44:29Z
dc.description.abstractSzakdolgozatom célja a munkahelyi tanulási motiváció feltérképezése. Az adatfelvételt kérdőív segítségével végeztem, melyet egy multinacionális cég szlovákiai leányvállalatának dolgozói körében töltettem ki. Olyan kérdésekre kerestem a választ, hogy mennyire játszik központi szerepet a folyamatos tanulás a vállalat és munkavállalók életében és mindezt milyen feltételek mellett tudják megvalósítani. Emellett kitértem a különböző korú és iskolai végzettségű munkavállalók tanulási stratégiáinak és motivációjuknak elemzésére is.hu_HU
dc.description.correctorBK
dc.description.courseAndragógiahu_HU
dc.description.degreeBschu_HU
dc.format.extent57hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/167920
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessno_restrictionhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjectmunkahelyi tanuláshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Neveléstudományhu_HU
dc.titleTanulási motiváció a vállalati képzésben. Vizsgálat egy határon túli multinacionális cég alkalmazottai körébenhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Neveléstudományok Intézet)