A társas orientáció és támogatás hatása az Y és Z generáció munkahelyi jóllétére
| dc.contributor.advisor | Csukonyi, Csilla | |
| dc.contributor.author | Urbán, Orsolya | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-14T10:55:27Z | |
| dc.date.available | 2026-01-14T10:55:27Z | |
| dc.date.created | 2025 | |
| dc.description.abstract | Dolgozatomban az Y és Z generáció társas orientációját és társas támogatását vizsgálom, valamint azt, hogy ezek a pszichológiai tényezők milyen módon kapcsolódnak a munkahelyi jóllét olyan mutatóihoz, mint a munkahelyi motiváció, a szervezeti elkötelezettség, a munkahelyi elégedettség és a kiégés. A kutatás kiindulópontja, hogy a fiatalabb generációk munkahelyi jólléte és motivációjának megértése napjainkban kiemelt szervezeti és társadalmi jelentőséggel bír. Vizsgálom, hogy az Y és Z generáció tagjai hol helyezkednek el a kollektivizmus–individualizmus tengelyén, és mutatkoznak-e eltérések a társas támogatás mértékében. Kutatom továbbá, hogy a kollektivista társas orientáció milyen módon függhet össze a munkával kapcsolatos jóllét különböző aspektusaival. A szakdolgozat célja annak feltárása is, hogy a családtól, barátoktól és jelentős másoktól érkező társas támogatás miként járulhat hozzá a fiatal munkavállalók motivációjához, elkötelezettségéhez, elégedettségéhez és a kiégés mérsékléséhez. Emellett arra is keresem a választ, hogy e pszichológiai tényezők működése különbözik-e az Y és Z generáció körében, illetve milyen mintázatok rajzolódnak ki a két csoport összehasonlításakor. | |
| dc.description.course | Pszichológia | |
| dc.description.degree | MSc/MA | |
| dc.format.extent | 81 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/402037 | |
| dc.language.iso | hu | |
| dc.rights.info | Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében. | |
| dc.subject | Y generáció | |
| dc.subject | Z generáció | |
| dc.subject | munkahelyi jóllét | |
| dc.subject | munkahelyi motiváció | |
| dc.subject | szervezeti elkötelezettség | |
| dc.subject | munkahelyi elégedettség | |
| dc.subject | kigés | |
| dc.subject | társas orientáció | |
| dc.subject | társas támogatás | |
| dc.subject.dspace | Pszichológia | |
| dc.subject.dspace | Pszichológia::Munkapszichológia | |
| dc.title | A társas orientáció és támogatás hatása az Y és Z generáció munkahelyi jóllétére | |
| dc.title.subtitle | A munkahelyi motiváció, elégedettség, szervezeti elkötelezettség és kiégés empirikus vizsgálata |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 1 (Összesen 1)
Engedélyek köteg
1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
- Név:
- license.txt
- Méret:
- 3.47 KB
- Formátum:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Leírás: