Személyzetbiztosítás kisvállalkozásoknál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKotsis, Ágnes
dc.contributor.authorBaráth, Marietta
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2012-10-30T10:49:30Z
dc.date.available2012-10-30T10:49:30Z
dc.date.created2012
dc.date.issued2012-10-30T10:49:30Z
dc.description.abstractMunkám felépítése két fő részre oszlik. Az első elemben a toborzás és kiválasztás – mint a személyzetbiztosítás két első lépcsőfoka – irodalmi áttekintését fejtem ki. A szakirodalmak segítségével bemutatom általában a menedzsment, majd ezen belül a humánerőforrás menedzsment definícióját, tevékenységeit. A fogalmakat neves hazai és külföldi szakemberek tanulmányainak felhasználásával dolgozom fel.Diplomamunkám második nagy része gyakorlati jellegű, itt a kutatásomat fejtem ki. Először a négy vizsgált vállalatról írok, majd magát az adatgyűjtés folyamatát és módszereit mutatom be. Ezután a mérési adatokat jelenítem meg, majd elemzem őket.hu_HU
dc.description.correctorVT
dc.description.correctorvt
dc.description.coursegazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBschu_HU
dc.format.extent48hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/146011
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectkompetenciahu_HU
dc.subjectkiválasztáshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vállalatgazdaságtanhu_HU
dc.titleSzemélyzetbiztosítás kisvállalkozásoknálhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)