Az Alapfokú Művészeti Iskolák vezetői feladatainak bemutatása, a T-Dance Alapfokú Művészeti Iskolán keresztül
| dc.contributor.advisor | Kalapos, Tamás | |
| dc.contributor.author | Máté, István | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2018-06-07T06:28:14Z | |
| dc.date.available | 2018-06-07T06:28:14Z | |
| dc.date.created | 2018-06-06 | |
| dc.description.abstract | Dolgozatomban az alapfokú művészetoktatással foglalkozom, ugyanis 19 éves korom óta (most 35 vagyok), lényegében kizárólag ezen a területen dolgozok. Ezen belül a táncművészeti ágban, társastánc szakon tevékenykedek. A művészetnek eme területe, egészen kisgyermek koromtól végigkíséri az életemet, ugyanis 9 éves koromban ismerkedtem meg a versenytánc világával, amiben a mai napig aktívan részt veszek, bár már nem versenyzőként. Jelenlegi munkahelyem, és egyben dolgozatom központi témája, a T-Dance Alapfokú Művészeti Iskola. Ebben az intézményben 2007 Szeptembere óta dolgozok, ahol az idei tanévtől én látom el a szakmai igazgatóhelyettesi feladatkört is. A szakdolgozat során szeretném bemutatni azokat a vezetői feladatokat, amelyek szükségesek egy alapfokú művészeti iskola vezetéséhez. Ezen kívül bemutatom a pedagógusaink speciális vezetői feladatait is, amelyek több pontban eltérnek a közoktatás többi intézményben ellátott feladatoktól. Kutatásomat az iskola telephelyein végeztem, a kollégák és a telephelyek igazgatóinak interjúzásával, a gyerekek kérdőíveztetésével, illetve a saját intézményem igazgatójával, készített interjú segítségével. Hipotéziseim: 1. A művészeti iskolák pedagógusai, az önállóbb munkavégzés miatt, számos vezetői típusú feladatot is ellátnak 2. A művészeti iskolák igazgatóinak feladatköre egy ponton jelentősen eltér, többi közoktatási intézmény vezetőinek feladatkörétől 3. A változó telephelyek, különböző vezetési módszereket, és vezetői attitűdöket követelnek meg Kutatásom során mindhárom hipotézisem igazolást nyert, bár az egyes számú felvetésemmel kapcsolatban nagyon eltérő eredmények születtek, ugyanis azok a kollégák, akik rendelkeznek a telephelyen belül intézményi kapcsolattartóval, lényegesen több segítséget kapnak a többiekhez képest, az adminisztratív, és szervező munkák során. | hu_HU |
| dc.description.corrector | BK | |
| dc.description.course | Közoktatás vezető pedagógus szakvizsga szak | hu_HU |
| dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | hu_HU |
| dc.format.extent | 56 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/254956 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | vezetői feladatok | hu_HU |
| dc.subject | alapfokú művészetoktatás | |
| dc.subject | pedagógus | |
| dc.subject | igazgató | |
| dc.subject | interjú | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Neveléstudomány | hu_HU |
| dc.title | Az Alapfokú Művészeti Iskolák vezetői feladatainak bemutatása, a T-Dance Alapfokú Művészeti Iskolán keresztül | hu_HU |