Az Ösztönzésmendzsment gyakorlata egy internetes webáruházakat készítő Kft.-nél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorDajnoki, Krisztina
dc.contributor.authorBeregi, Krisztina
dc.contributor.departmentDE--ATC--Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-05-25T11:19:05Z
dc.date.available2011-05-25T11:19:05Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011-05-25T11:19:05Z
dc.description.abstract: A dolgozat a WebShop – Experts Kft. ösztönzési rendszerét térképezi fel és mutatja be. Az internetes webáruházakat készítő cég 5 éve van jelen a piacon, magyar középvállalkozóként nincs lehetősége, egy komplett ösztönzési rendszer kidolgozására és HR –es munkatárs alkalmazására. A munkavállalókat informális eszközökkel, az egyéni igényekhez alkalmazkodva próbálják meg jobb teljesítményre bírni. Szakdolgozatom elkészítéshez 3 vizsgálati módszert alkalmaztam, esettanulmány, kérdőív és mélyinterjú. A kutatásban minden részleg dolgozói valamint a vezetőség is részt vett. Az eredmények kiértékelése, a következtetések levonása egyértelműen rávilágított a Kft. és az alkalmazott módszereinek erősségeire és gyengeségeire. A kapott eredmények hatására a cég vezetősége kidolgozott egy teljesítménybérezésen alapuló ösztönzési rendszert.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent64hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/108809
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessno_restrictionhu_HU
dc.subjectÖsztönzésmendzsmenthu_HU
dc.subjectÖsztönzéshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományok::Társadalomelmélethu_HU
dc.titleAz Ösztönzésmendzsment gyakorlata egy internetes webáruházakat készítő Kft.-nélhu_HU
dc.title.translatedThe practice of reward management at a webshop producing companyhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (GVK)