A toborzás forradalma

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádasné Rab, Henriett
dc.contributor.authorOrosz, Edit
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Kar
dc.date.accessioned2024-01-09T12:05:18Z
dc.date.available2024-01-09T12:05:18Z
dc.date.created2023-11-30
dc.description.abstractA toborzás az emberi erőforrás menedzsment egyik legalapvetőbb funkciója és ennek megfelelően az egyik legkorábban megjelent terület. A korai megjelenése, kialakulása miatt is az egyik legdinamikusabban fejlődő speciális szakterületévé vélt a mai modern, üzleti szemléletű emberi erőforrás menedzsmentnek. A negyedik technikai forradalom idején olyan új lehetőségek sora jelent meg, ami gyökeresen átalakította a toborzás hagyományos eszköz és módszertárát. A digitalizáció, a technikai forradalom, az internet, a közösségi háló, robotizáció és a mesterséges intelligencia új területet, utat nyitott a klasszikus toborzási tevékenység modernizációja felé. A dolgozatomban igyekeztem kifejteni a hagyományos eszközök mellett az újonnan megjelenő irányzatokat, lehetőségeket, amelyek kihívások elé állítják a toborzást végző szakembereket. Az utolsó részben tértem ki a mesterséges intelligencia térnyerésére ezen a szakterületen.
dc.description.courseHR szakjogász
dc.description.degreeszakirányú továbbképzés
dc.format.extent60
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/364791
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjecttoborzás
dc.subjectemberi erőforrás menedzsment
dc.subjectmesterséges intelligencia
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudomány
dc.titleA toborzás forradalma
dc.title.subtitleAz EEM legdinamikusabban fejlődő funkciója a toborzás
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)