Munkáltatói jogok, HR elemek az igazságügyi szolgálati jogviszonyban
| dc.contributor.advisor | Nádas, György | |
| dc.contributor.author | Csikiné Mátyás, Krisztina | |
| dc.contributor.department | DE--Állam- és Jogtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2018-12-04T08:20:17Z | |
| dc.date.available | 2018-12-04T08:20:17Z | |
| dc.date.created | 2018 | |
| dc.description.abstract | A dolgozat az igazságügyi szolgálati jogviszonyban állók foglalkoztatására vonatkozó szabályokról szól. A bírák és az igazságügyi alkalmazottak vonatkozásában összefoglalja, hogy ki a munkáltatói jogok gyakorlója. Tartalmazza továbbá a jogszabályban fellelhető, jogviszonyt érintő HR jellegű szabályokat.A dolgozat az igazságügyi szolgálati jogviszony sajátosságaira figyelemmel arra keresi a választ, hogy a jogszabályi környezet milyen lehetőségeket enged arra, hogy a bírósági vezető, mint a munkáltatói jogok gyakorlója egyben jó HR-es is legyen. Hogyan alakul az igazságügyi jogviszonyban a munkáltatói szerep? Meddig terjednek a munkáltatói jogkör gyakorlójának lehetőségei és hol vannak a korlátai? A dolgozat -terjedelmére tekintettel- a Debreceni Törvényszék igazgatási modelljén keresztül mutatja be a bírósági szervezetrendszert, csak a szükséges mértékben felvázolva a magasabb szintű bíróságok vezetőinek igazgatási feladatait. | hu_HU |
| dc.description.course | HR szakjogász képzés/levelező | hu_HU |
| dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | hu_HU |
| dc.format.extent | 54 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/259989 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | bíróság | hu_HU |
| dc.subject | munkáltatói jog | hu_HU |
| dc.subject | HR elem | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajog | hu_HU |
| dc.title | Munkáltatói jogok, HR elemek az igazságügyi szolgálati jogviszonyban | hu_HU |