Munkáltatói márkaépítés egy vidéki középvállalkozásnál

dc.contributor.advisorOláh, Szabolcs
dc.contributor.authorBakos, Anna
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Kar
dc.date.accessioned2023-04-14T16:29:43Z
dc.date.available2023-04-14T16:29:43Z
dc.date.created2023
dc.description.abstractA munkáltatói márkaépítés azt célozza, hogy a szervezet minél vonzóbbnak mutatkozzon a leendő munkavállaló számára, a munkavállalóit elégedetté tegye és megtartsa. Jelen dolgozat egyik célkitűzése az, hogy hidat képezzen a céges szférától akadémiai távolságot tartó szakirodalom és az elméletileg nem eléggé reflektált, konkrét eredményekre koncentráló esettanulmányok között. Éppen ezért egy összegző esettanulmányban részletesen vizsgálom a Flabeg Kft. többé-kevésbé megvalósított employer branding stratégiáját és annak továbbfejlesztési lehetőségeit. Célom, hogy ez a példa az előtte álló szempontrendszerrel együtt könnyen befogadhatóvá és akár más cégek számára is adaptálhatóvá tegye a munkáltatói márkaépítés folyamatát.
dc.description.correctorLB
dc.description.coursekommunikáció- és médiatudomány
dc.description.degreeBSc/BA
dc.format.extent38
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/349602
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectmunkáltatói márkaépítés
dc.subjectemployer branding
dc.subjectvidéki középvállalkozás
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Marketing
dc.titleMunkáltatói márkaépítés egy vidéki középvállalkozásnál
Fájlok