Ösztönzés, Toborzás, Motiváció a Nemzeti Adó és Vámhivatalnál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorTőkés, Tibor
dc.contributor.authorKovács, Szabolcs
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2023-05-15T13:03:19Z
dc.date.available2023-05-15T13:03:19Z
dc.date.created2023-05-09
dc.description.abstractA NAV bemutatása, mint központi költségvetési szerv, új munkavállalók toborzását, esetleges kiválasztási, és a munkavállalók ki és beléptetésének folyamatát. Az emberi erőforrástervezés során felmerülhet, hogy új friss munkaerőre van szüksége, voltaképpen potenciális munkavállalók vonzása egy adott álláshelyre. Magyarországon a leggyakoribb bérforma a versenyszférában a teljesítménybér, vagyis az eredményes munkától függő fizetés.A Nemzeti Adó és Vámhivatal államigazgatási és fegyveres rendvédelmi feladatokat is ellátó központi költségvetési szervként működő központi hivatal. A NAV vezetőjének (aki a Pénzügyminisztérium államtitkára) kiemelt szerepét mutatja, hogy lényegében vezeti a Központi Irányítást. A NAV helyi szabályzókban foglaltak szerint végzi a munkájukat.
dc.description.courseGazdálkodás mendzsment
dc.description.degreefelsőoktatási szakképzés
dc.format.extent22
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/353448
dc.language.isohu
dc.subjectNemzeti Adó és Vámhivatal
dc.subjectösztönzés
dc.subjectmotiváció
dc.subjecttoborzás
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány
dc.titleÖsztönzés, Toborzás, Motiváció a Nemzeti Adó és Vámhivatalnál
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Közgazdaságtan és Világgazdaságtan Intézet)