Az együttműködés erősödése a munkatársak között

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorCsinády, Adriána
dc.contributor.authorMagyari, Szilvia Bernadett
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2022-05-10T11:42:42Z
dc.date.available2022-05-10T11:42:42Z
dc.date.created2022-04-13
dc.description.abstractAz egyén jóléte szorosan összefügg a közösség jólétével. A munkatársak jól-léte és az ezzel összefüggő egészséges szervezeti kultúra, a jó csapatszellem közvetlenül befolyásolja a munkavégzés hatékonyságát és a munkahely megítélését. Végső soron a munkatársak szervezeti magatartása meghatározza a szakmai színvonalat, és fordítva, a csapat teljesítményét a szervezeti tagok megelégedettségével is mérhetjük. Mindezek tudatában a munkatársak közötti együttműködés erősítése, a jó csapatszellem kialakítása minden vezető feladata. A munkatársak között végzett felmérések segítenek megfelelően alakítani azokat a vezetői eszközöket, melyek közvetett illetve közvetlen módon a munkahely céljainak megfelelő irányba mozdítják el a szervezeti kultúrát és magatartást. Szakdolgozatomban bemutatom, hogy szakmai vezetőként milyen formában vizsgáltam a munkatársak közötti együttműködés viszonyrendszerét és annak változását.hu_HU
dc.description.coursementálhigiénéhu_HU
dc.description.degreeszakirányú továbbképzéshu_HU
dc.format.extent49hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/332941
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmunkahelyi mentálhigiénéhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleAz együttműködés erősödése a munkatársak közötthu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)