Vezetői motiváció módszerei
dc.contributor.advisor | Nádasné Rab, Henriett | |
dc.contributor.author | Kőváriné Vágási, Erika | |
dc.contributor.department | DE--Állam- és Jogtudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2020-11-30T08:23:17Z | |
dc.date.available | 2020-11-30T08:23:17Z | |
dc.date.created | 2020-11-30 | |
dc.description.abstract | A dolgozatomban foglalkoztam a motiváció alapfogalmával, a legismertebb elméletekkel, amelyek a munkahelyi motivációval foglalkoznak. Az elméletek megismerése során megállapítottam, hogy azok külön-külön és kizárólag az adott elmélet téziseinek figyelembe vétele mellett nem alkalmasak a vezetői ösztönző stratégia kialakítására. Az egyes elméletek alaptéziseinek alkalmazásával azonban már kialakítható egy olyan motivációs rendszer, amelynek segítségével elégedett munkavállalókkal elérhető a szervezeti cél. A dolgozatomban megállapítottam, hogy bár az anyagi ösztönzők nélkülözhetetlenek, de önmagukban nem motiválják a dolgozókat. Vizsgáltam az anyagi motivációkon túlmenő ösztönzőket a munkaerőpiac különböző generációira bontva. A dolgozatban kitértem arra, hogy a megfelelő jutalmazási rendszer- de csakis a „személyre szabott”, jól megtervezett jutalmazás-ösztönző lehet. A különböző szempontok elemzése során azonban az kiteljesedni látszódó alapvetés, hogy a munkaerőpiac mindegyik résztvevője számára kiemelkedő fontossággal bír a visszajelzés az általa végzett munkáról, ezért foglalkoztam a dolgozatban a teljesítményértékeléssel.Az adott időszakra vonatkozó felmérés akkor hat ösztönzőleg a munkavállaló tevékenységére, ha az minél szélesebb körben tartalmaz objektív, ténylegesen mérhető szempontokat és széles spektrumú vizsgálatot tesz lehetővé. | hu_HU |
dc.description.corrector | N.I. | |
dc.description.course | HR szakjogász | hu_HU |
dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | hu_HU |
dc.format.extent | 58 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/299089 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | vezetői motiváció | hu_HU |
dc.subject | teljesítményértékelés | hu_HU |
dc.subject | motiváció | hu_HU |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Jogtudomány | hu_HU |
dc.title | Vezetői motiváció módszerei | hu_HU |