Vállalati kultúra

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorMóré, Mariann
dc.contributor.authorTóth, Attila
dc.contributor.departmentDE--Gyermeknevelési és Felnőttképzési Karhu_HU
dc.date.accessioned2016-05-19T13:09:09Z
dc.date.available2016-05-19T13:09:09Z
dc.date.created2016-04-22
dc.description.abstractA diploma dolgozatom elsődleges középpontjában a vállalati kultúra vizsgálata áll. Témájának fő mozgató rugója az a vállalaton belül kialakult szervezeti kultúra, amelyet Hajdúböszörményben lévő egyik, hanem a legnagyobb munkáltatója adja. A cég neve General Electric (1989-ig TUNGSRAM), hajdúböszörményi gyáregysége, ez egy jelenleg sok helyi, környező településen lakókat foglalkoztató profit orientált vállalat - az anya cége világviszonylatban is előkelő helyen álló multinacionális cég óriás - bemutatásán keresztül. Személyes kapcsolat fűz a vállalathoz, sikerült egy hosszabb időszakon keresztül itt dolgoznom és ez által nagyobb betekintést nyerni a cégbirodalom egyik gyöngyszemébe. Élményeim, tapasztalataim, kapcsolataim arra predesztináltak engem, hogy ez egy optimális hely ahhoz, hogy nem csak vezetőként, de Emberi Erőforrás Tanácsadó jelöltként más szemmel vizsgáljam azt a vállalatot ahol oly szívesen szerettem dolgozni és vezetője lenni több munkatársnak.hu_HU
dc.description.correctorD.É.
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent51hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/227652
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectVezetéselmélethu_HU
dc.subjectHajdúböszörmény
dc.subjectSzervezeti kultúra
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleVállalati kultúrahu_HU
dc.title.translatedCorporate culturehu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (GYGYK)