Szakdolgozatom témájaként a női egyenjogúságot határoztam meg. Mivel ezen belül nagyon sokféle szegmense lehet, leszűkítettem és a nők felsőoktatásban betöltött szerepére, illetve munkaerő piaci helyzetükre, és ezek kapcsolatára fókuszáltam. Hipotézisként azt állapítottam meg, hogy a felsőoktatásban jelentkező magas női arány, azért nem érvényesül a munkaerő piacon, mert hazánkban még mindig élnek a hagyományos férfi-női szerepmegosztások. Dolgozatom első fejezetében szakirodalmak segítségével fogalmakat tisztázok az egyenjogúság témakörében, majd rövid ismertetőt nyújtok azokról a törekvésekről, amelyeket Európában ennek eléréséért tettek. Ezek után a hazai viszonyokról írtam rövid elemzést. A későbbiekben a nők jogi helyzetét vázoltam fel, majd kitértem a nők jelenlegi helyzetére az oktatásban és a munkaerő piacon. Második fejezetben a kvalitatív kutatás elméleti hátterét dolgoztam fel azért, hogy a harmadik részben található saját kutatás szakszerű alapja lehessen. Annak érdekében, hogy saját kutatásom sikeres lehessen, félig strukturált interjúkat készítettem a Debreceni Egyetem hallgatói körében. Tíz interjú készült, amelyeket szakdolgozatomban felhasználhattam. Az összegzésben találhatóak azok az eredmények és következtetések, amelyek az elkészült interjúk segítségével megállapíthatóak voltak.