Felkapott trend vs. jól bevált gyakorlat - avagy a kötetlen és kötött munkaidő pszichés és munkalélektani hatásai

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKurucz, Győző
dc.contributor.authorLobkovitz, Viktória
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2016-05-03T16:30:07Z
dc.date.available2016-05-03T16:30:07Z
dc.date.created2016-04-08
dc.description.abstractVizsgálatunkban azt kutattuk, hogy a munkaidő természete, konkrétabban a kötött-kötetlen volta mennyiben befolyásol munkalélektani és pszichés tényezőket. Munkapszichológiai témák közül kíváncsiak voltunk a szervezeti elkötelezettségre, a munkahelyi elégedettségre és a teljesítmény-motívumra gyakorolt hatásokra, pszichés mutatók közül pedig a stressz-szintre és a szubjektív jóllétre terjedt ki kutatásunk. Emiatt a kettős megközelítés miatt az eredmények mind munkavállalói, mind pedig munkáltatói részről hordoznak magukban releváns tényezőket.hu_HU
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent48hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/226255
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmunkaidőrendszerekhu_HU
dc.subjectkötetlen munkaidőhu_HU
dc.subjectmunkahelyi elégedettséghu_HU
dc.subjectszervezeti elkötelezettséghu_HU
dc.subjectstresszhu_HU
dc.subjectszubjektív jólléthu_HU
dc.subjectmotivációkhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleFelkapott trend vs. jól bevált gyakorlat - avagy a kötetlen és kötött munkaidő pszichés és munkalélektani hatásaihu_HU
dc.title.subtitleAz irritábilis bél szindróma lehetséges "mellékhatásai" - agorafóbia és paranoid pszichotikus zavarhu_HU
dc.title.subtitleÁltalános iskolások szociometriai státusza a születési sorrend függvényébenhu_HU
dc.title.subtitleA figyelemmegosztás képességének vizsgálata az információfeldolgozásra való motiváltság függvényébenhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)