Szakdolgozatom témája a motiváció, melynek első felében ennek irodalmi hátterét tekintettem át. Szekunder kutatásként vizsgáltam a motiváció fogalmát, különféle motivációs elméleteket, továbbá tanulmányoztam az anyagi és nem anyagi ösztönzőket, a cafetéria rendszert, valamint a teljesítményértékelést. A második részben primer kutatásként kérdőív formájában kérdeztem meg a cég szellemi munkavállalóit. Ehhez a 9M motivációs modellt vettem alapul, melynek köszönhetően az alkalmazottak motiváltságát mérhettem fel. Arra voltam kíváncsi, hogy adott tényezők közül melyeket tartják fontosabbnak, illetve melyeket gondolják jellemzőbbnek munkahelyükön. Dolgozatomban ezen eredményeket elemeztem, valamint különböző demográfiai ismérvek kategorizálásával is megvizsgáltam és összevetettem azokat.