A mediáció alkalmazási lehetőségei a civil szervezeteknél végzett önkéntes munka során adódó konfliktusok esetén

dc.contributor.advisorKrémer, Balázs
dc.contributor.authorSzeder, Dóra Valéria
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2014-11-03T06:35:26Z
dc.date.available2014-11-03T06:35:26Z
dc.date.created2014
dc.description.abstractA dolgozat témáját a civil szervezeteknél végzett önkéntes munka során előforduló konfliktusok és azok lehetséges megoldása képezik. Az önkéntes munka jelentősége egyre nő, hiszen amellett, hogy az egyén számára számottevő haszonnal jár, egyes civil szervezetek működésének is elengedhetetlen feltétele. Korábbi tapasztalatok szerint önkéntes munka világa, a fizetett munkához hasonlóan olyan konfliktusokkal terhelt, amelyek megoldására gyakran nem jut kellő figyelem. A vizsgálat célja, hogy a civil szervezeteknél végzett önkéntes munka során adódó konfliktusokat feltárja. A kutatás során félig strukturált interjúk készültek fogadószervezetek vezetőivel, munkatársaival és önkénteseivel. Az eredmények azt mutatják, hogy az önkéntes munka világa valóban kezeletlen konfliktusokkal terhelt. Ezeknek a konfliktusoknak a nagy része a szervezeten belül is kezelhető lenne, ha az érintettek tisztában lennének a konfliktusok természetével. A külső szakember bevonásának szükségessége helyett, a legtöbb esetben olyan konfliktuskezelési technikák ismerete is hatékony lehetne, mint például a mediáció.hu_HU
dc.description.correctorBK
dc.description.courseSzociálpolitikahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent73hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/199688
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectönkéntes munkahu_HU
dc.subjectkonfliktus
dc.subjectmediáció
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleA mediáció alkalmazási lehetőségei a civil szervezeteknél végzett önkéntes munka során adódó konfliktusok eseténhu_HU
Fájlok