A BorsodChem Zrt. teljesítményértékelő rendszerének vizsgálata vezetői szemszögből
| dc.contributor.advisor | Márkus, Edina | |
| dc.contributor.author | Lehotai, Zsófia | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-19T07:53:16Z | |
| dc.date.available | 2024-06-19T07:53:16Z | |
| dc.date.created | 2024 | |
| dc.description.abstract | A szakdolgozatom célja bemutatni egy hazai vegyipari vállalat teljesítményértékelő rendszerének működését, magát a teljesítményértékelő beszélgetések lebonyolításának folyamatát vezetői szemszögből. Hazai és külföldi szakirodalmak segítségével ismertetem a téma fogalmi hátterét, azt, hogy az emberi erőforrás menedzsment és a teljesítményértékelés milyen kapcsolatban áll egymással, a teljesítményértékelés milyen szerepet tölt be. Továbbá kifejtem a teljesítményértékelés alapfogalmait, felépítését és magát a teljesítményértékelés kommunikációját elméleti szinten, amelyek a vizsgálatomhoz releváns információt nyújtanak. A szakirodalmak vizsgálata után a második részben saját kutatásomat mutatom be, amelynek középpontjában egy hazai vegyipari cég átfogó teljesítménymenedzsment és ösztönző rendszere áll, ahol vezetői szinten vizsgálom a teljesítményértékelő beszélgetések felépítését, menetét és kommunikációs technikáit. A felméréshez félig strukturált interjú módszert alkalmaztam, annak érdekében, hogy minél átfogóbb, hiteles képet kapjak a rendszerről. A mintát a cég általam kiválasztott 14 különböző munkavállalója adja, akik többféle szervezetben, eltérő vezetői szinteken dolgozó személyek. | |
| dc.description.corrector | KE | |
| dc.description.course | Közösségszervezés - Humánfejlesztő | |
| dc.description.degree | BSc/BA | |
| dc.format.extent | 44 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/373728 | |
| dc.language.iso | hu | |
| dc.rights.access | restricted | |
| dc.subject | humán erőforrás | |
| dc.subject | teljesítmény | |
| dc.subject | teljesítményértékelés | |
| dc.subject | értékelő beszélgetés | |
| dc.subject | kommunikációs technikák | |
| dc.subject.dspace | Közgazdaságtudomány::Vállalatgazdaságtan | |
| dc.subject.dspace | Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | |
| dc.title | A BorsodChem Zrt. teljesítményértékelő rendszerének vizsgálata vezetői szemszögből |