A munkavégzésre irányuló jogviszonyok heterogén szabályozásának elvi és gyakorlati jelentősége, különös tekintettel a munkaviszony és a polgári jogi jogviszonyok elhatárolására

Abstract

A polgári jog és a munkajog kapcsolata hosszú múltra tekint vissza, viszonyukat furcsa mód a szoros összefonódás mellett a különválás mindenkori igénye jellemzi. A két jogágnak számos kapcsolódási pontja van, lévén, hogy a polgári jog mintegy „anyajoga”, háttérjogszabálya a munkajognak. Fontos leszögezni, hogy bár a polgári jog és a munkajog is a magánjog része, a polgári joghoz képest a munkajog közjogi jegyeket is mutat, így azt vegyes, más néven keresztülfekvő jogágnak nevezi a szakirodalom. Dolgozatomban a két jogág alapvető kapcsolatán túl vizsgálom a munkajog és a polgári jog által szabályzott, munkavégzésre irányuló jogviszonyok elhatárolási szempontjait.