A mentortanár és a tanárjelölt kommunikációjának hatása az idegen nyelv-tanításra
dc.contributor.advisor | Dabney-Fekete, Ilona | |
dc.contributor.author | Császi, Anikó | |
dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | |
dc.date.accessioned | 2025-06-12T06:55:03Z | |
dc.date.available | 2025-06-12T06:55:03Z | |
dc.date.created | 2025 | |
dc.description.abstract | A tanárképzés fontos láncszeme a közoktatásban folyó gyakorlati képzés, ahol a hallgatók az oktatási folyamat helyszínén közvetlen tapasztalatokat szereznek mentorok támogatása mellett. Jelen szakdolgozatom célja a mentortanár és a tanárszakos hallgatók közötti kommunikáció hatásának vizsgálata az idegennyelvi oktatásra. Egy működő iskola bemutatása mentén a pedagógiai programban leírt idegennyelvi oktatás keretei kerülnek szóba először. Az iskolánkban folyó mentori munka partneriskolai keretek (Lengyel – Szekeresné Nádudvary, 2024) között történik, melyben főként összefüggő gyakorlatra kerül sor. Számolni kell a hallgatók különféle hozzáállásával, motiváltságával. Mivel a tanári szerepek átalakultak, kérdéssé vált, hogy milyen szerepekre, feladatokra kell felkészíteni a jelölteket. Mindezek közben választ keresek arra is, hogy milyen minőségű és milyen gyakoriságú kommunikáció támogatja leginkább ezt a tevékenységet. Nem lehet figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy a mentor és a jelölt kettősében különböző generációk próbálnak együttműködni, mely szintén hatással van a közös munkára és ezáltal a tanulók iskolai teljesítményére. A mentor segítő tevékenysége változik az általa mentorált tanárjelölt képzési fázisaival, hogy épp hol tart a pályára lépéshez szükséges képzettség megszerzésének folyamatában. Azonban kiemelt szerepe van mindvégig a reflektálásnak, a konstruktív visszajelzésnek (Kriskó, 2021). A visszajelzések célja az, hogy elősegítse a hallgatók önreflexióját és általa a teljesítményük javulását. A kutatások sokféle kommunikációs eljárást tárgyalnak. Az asszertív kommunikáció az önérvényesítés kíméletes módja, mely közben nemcsak az egyik, hanem a másik fél szempontjait, érzéseit, szükségleteit és jogait, kötelességeit is számításba vesszük. Rosenberg (Rosenberg, 2003) szerint az erőszakmentes kommunikáció lépéseit követve lehet sikeres a felek kommunikációja. | |
dc.description.course | Gyakorlatvezető mentortanár szakvizsgás képzés | |
dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | |
dc.format.extent | 36 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/391514 | |
dc.language.iso | hu | |
dc.rights.info | Hozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében. | |
dc.subject | gyakorlati képzés, kommunikáció, idegennyelvi oktatás, mentori munka, tanári szerepek, mentor modellek, generációk együttműködése, reflexió, konstruktív visszajelzés | |
dc.subject.dspace | Neveléstudomány | |
dc.title | A mentortanár és a tanárjelölt kommunikációjának hatása az idegen nyelv-tanításra |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
- Név:
- CSÁSZI ANIKÓ SZAKDOLGOZAT 2025.pdf
- Méret:
- 779.67 KB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
Engedélyek köteg
1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
- Név:
- license.txt
- Méret:
- 3.47 KB
- Formátum:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Leírás: