Nők a munka világában. Foglalkoztatáspolitikai sajátosságok és nehézségek.
| dc.contributor.advisor | Polónyi, István | |
| dc.contributor.author | Ilyés, Noémi | |
| dc.contributor.department | DE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2013-11-06T12:55:01Z | |
| dc.date.available | 2013-11-06T12:55:01Z | |
| dc.date.created | 2013 | |
| dc.date.issued | 2013-11-06T12:55:01Z | |
| dc.description.abstract | Dolgozatomban bemutatom a nők komplex, sajátos helyzetét, ami abban nyilvánul meg, hogy a rájuk háruló munka-magánélet konfliktus miatt a gazdasági kihívások mellett – amelyekkel a férfiak is megküzdenek – egyedi problémákkal is szembesülnek. A helyzeten pedig nem segít (többek között) a kormányzat gyengeségeihez felróható gyermekellátó rendszerbeli kapacitáshiány, a munkaadói oldal részéről megjelenő diszkrimináció és sztereotipizálás, valamint a társadalom jelentős része felől tapasztalható erős konzervatív gondolkodásmód, patriarchális felfogás. Továbbá ha sikerrel is veszi egy nő az állásszerzés akadályát, a munkapiacon tapasztalható szegregáció és következményei folyamatos védtelenségnek teszik ki. A gazdasági versenyképességhez azonban elengedhetetlen a nemek közötti különbségek felszámolása, az egyenlő bánásmód és az esélyegyenlőség megvalósulása. Továbbá a társadalom elöregedése miatt nagy szükség van a nők munkaerő-piaci részvételére. Ezek manapság mind többekben tudatosulnak. A változás szükségességét Magyarországon már a felsőbb szinteken is érzik, bizonyos intézkedések, eszközök egyértelműen a nők munkapiaci boldogulásának segítését célozzák meg. A különböző programok, akciótervek sokat tettek már, de még nem eleget. A gyakorlatban az eszközök nem állnak össze egységes egésszé. Újra kellene gondolni, hogy kevesebb, vagy több, esetleg más eszközre van-e szükség, vagy csak a meglévőket kellene hatékonyabban és koncentráltabban alkalmazni. | hu_HU |
| dc.description.corrector | vt | |
| dc.description.corrector | vt | |
| dc.description.course | vezetés és szervezés | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 61 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/176045 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | női munkavállalás | hu_HU |
| dc.subject | foglalkoztatáspolitikai eszközök | hu_HU |
| dc.subject | nemek közötti különbségek | hu_HU |
| dc.subject | feminizmus | hu_HU |
| dc.subject | esélyegyenlőség | hu_HU |
| dc.subject | szegregáció | hu_HU |
| dc.subject | munkanélküliség | hu_HU |
| dc.subject | diszkrimináció | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
| dc.title | Nők a munka világában. Foglalkoztatáspolitikai sajátosságok és nehézségek. | hu_HU |