A vezetők szerepe az emberi erőforrás gazdálkodásban. Dolgozatomban arra keresem a választ, hogy a menedzserek, vezetők által képviselt különböző vezetési stílusok mennyiben befolyásolják a szervezet életét, mennyiben segítik annak fejlesztését, fejlődését. Saját álláspontom szerint a vezető akkor lehet sikeres, ha meg tudja tartani egyéniségét amellett, hogy elfogadtatja magát az erős vállalati és társadalmi kultúrában. A vezető személyiségjegyeinek alapvető szerepe van a sikerben, melyhez számtalan eszköz áll rendelkezésre. Ahhoz, hogy egy vezető sikeres legyen szüksége van a munkatársaira a vezetés minden területén, legyen az a vállalati célok végrehajtása, vagy egy új fejlesztési irány meghatározása.