A vezetők szerepe az emberi erőforrás gazdálkodásban

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorNádasné Rab, Henriett
dc.contributor.authorDajkáné Farkas, Edit
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2018-11-27T10:12:20Z
dc.date.available2018-11-27T10:12:20Z
dc.date.created2018-11-26
dc.description.abstractA vezetők szerepe az emberi erőforrás gazdálkodásban. Dolgozatomban arra keresem a választ, hogy a menedzserek, vezetők által képviselt különböző vezetési stílusok mennyiben befolyásolják a szervezet életét, mennyiben segítik annak fejlesztését, fejlődését. Saját álláspontom szerint a vezető akkor lehet sikeres, ha meg tudja tartani egyéniségét amellett, hogy elfogadtatja magát az erős vállalati és társadalmi kultúrában. A vezető személyiségjegyeinek alapvető szerepe van a sikerben, melyhez számtalan eszköz áll rendelkezésre. Ahhoz, hogy egy vezető sikeres legyen szüksége van a munkatársaira a vezetés minden területén, legyen az a vállalati célok végrehajtása, vagy egy új fejlesztési irány meghatározása.hu_HU
dc.description.courseHR szakjogászhu_HU
dc.description.degreeszakirányú továbbképzéshu_HU
dc.format.extent57hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/259699
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectA vezetők szerepe az emberi erőforrás gazdálkodásbanhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudományhu_HU
dc.titleA vezetők szerepe az emberi erőforrás gazdálkodásbanhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)