A dolgozat az új közmenedszment reformjainak beillesztését vizsgálja a közigazgatási emberi erőforrás menedzsmentbe. a menedzseri reformok rövid ismertetése, a magyar történelmi háttér bemutatása után rátérünk a rendszerváltás utáni Magyarországon bevezetésre kerülő reformokat, különös tekintettel, ha azok a közszféra személyi állományának biztosítására vonatkoznak