A menedzseri reformok hatása a humán erőforrás menedzsmentre a köszsférában

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorSzilágyi, Enikő
dc.contributor.authorNégyesi, Hajnalka
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-04-12T09:40:21Z
dc.date.available2013-04-12T09:40:21Z
dc.date.created2013
dc.date.issued2013-04-12T09:40:21Z
dc.description.abstractA dolgozat az új közmenedszment reformjainak beillesztését vizsgálja a közigazgatási emberi erőforrás menedzsmentbe. a menedzseri reformok rövid ismertetése, a magyar történelmi háttér bemutatása után rátérünk a rendszerváltás utáni Magyarországon bevezetésre kerülő reformokat, különös tekintettel, ha azok a közszféra személyi állományának biztosítására vonatkoznakhu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.courseKözszolgálatihu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent41hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/164470
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectközigazgatáshu_HU
dc.subjectemberi erőforrás menedzsmenthu_HU
dc.subjectúj közmenedzsmenthu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Gazdaságelemzéshu_HU
dc.titleA menedzseri reformok hatása a humán erőforrás menedzsmentre a köszsférábanhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)