Non – Profit szervezetek tanácsadási sajátosságai

Abstract

Lendületes világunkban egyre több az a munkavállaló, akit szinte csak a pénz motivál, de nagyon sokan vannak azok táborában is, akiket a kihívást jelentő feladatok, az előrelépés lehetősége, a felelősség vagy a változatos munka iránti igény inspirál. A szociális szférában jellemzően az elhivatottság, a segíteni akarás és az empátia a fő motivációs erő.