Non – Profit szervezetek tanácsadási sajátosságai

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorMóré, Mariann
dc.contributor.authorSiklován, Györgyné
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2018-04-25T12:21:04Z
dc.date.available2018-04-25T12:21:04Z
dc.date.created2018-04-25
dc.description.abstractLendületes világunkban egyre több az a munkavállaló, akit szinte csak a pénz motivál, de nagyon sokan vannak azok táborában is, akiket a kihívást jelentő feladatok, az előrelépés lehetősége, a felelősség vagy a változatos munka iránti igény inspirál. A szociális szférában jellemzően az elhivatottság, a segíteni akarás és az empátia a fő motivációs erő.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseEmberi Erőforrás Tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent70hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/250232
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjecttanácsadáshu_HU
dc.subjectnon-profithu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleNon – Profit szervezetek tanácsadási sajátosságaihu_HU
dc.title.subtitleA Battonyai Idősek Otthona és a Battonyai Fiatalokért Segítő és Prevenciós Egyesület tanácsadási sajátosasságaihu_HU
dc.title.translatedNonprofit organizations' advisory featureshu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)