Rugalmas felmondás? A munkáltatói felmondással szembeni követelmények újabb joggyakorlatának főbb irányvonalai

dc.contributor.advisor	Zaccaria, Márton Leó
dc.contributor.author	Kótai, Mária
dc.contributor.department	DE--Állam- és Jogtudományi Kar	hu_HU
dc.date.accessioned	2017-01-23T10:14:58Z
dc.date.available	2017-01-23T10:14:58Z
dc.date.created	2017-01-23
dc.description.abstract	A mai világban az emberek meghatározó részét érinti a munkajog. Dolgozatomban azt szerettem bemutatni, hogyan is került szabályozásra a felmondás, legfőképpen pedig, hogy a munkáltató által közölt felmondás indokolása milyen változásokon ment keresztül, valamint ebben milyen szerepet játszott, és a mai napig milyen szerepet játszik maga a bíróság. Ezáltal a munkaviszony egyoldalú megszüntetési módjával, a felmondással foglalkoztam, azon belül pedig a munkáltató általi felmondás indokolására helyeztem a hangsúlyt, ezen keresztül pedig arra kerestem a választ, hogy jelenleg valóban olyan rugalmas-e a felmondás, mint ahogyan azt a jogalkotók és jogalkalmazók szerették volna eredetileg.	hu_HU
dc.description.corrector	N.I.
dc.description.course	jogász	hu_HU
dc.description.degree	egységes, osztatlan	hu_HU
dc.format.extent	56	hu_HU
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2437/234315
dc.language.iso	hu	hu_HU
dc.subject	felmondás	hu_HU
dc.subject	felmondás indokolása
dc.subject	MK 95.
dc.subject.dspace	DEENK Témalista::Jogtudomány	hu_HU
dc.title	Rugalmas felmondás? A munkáltatói felmondással szembeni követelmények újabb joggyakorlatának főbb irányvonalai	hu_HU