Az atipikus munkaviszonyok, különösképpen a járványügyi helyzet munkaszervezési problémái és kérdései az otthonról végzett munkák tekintetében

dc.contributor.advisorSipka, Péter
dc.contributor.authorBiró, Csenge Sára
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2021-01-20T14:44:42Z
dc.date.available2021-01-20T14:44:42Z
dc.date.created2021
dc.description.abstractVálasztott témám az atipikus munkaviszonyok típusai Magyarországon, főként az otthonról végzett munka, ami a kialakult járványügyi helyzetben különösen jelentőssé vált. Napjainkban nagyon elterjedt foglalkoztatási formák ezek, mert azok az emberek is megtalálják a számukra megfelelő munkavégzést, akik esetleg tanulmányaik mellett, gyermek mellett vagy esetleg másodállásban folytatnak munkát, illetve egy krízishelyzet is átvészelhető, valamint eredményesen zárható efféle foglalkoztatási formák alkalmazásával. Az atipikus foglalkoztatás eltér a hagyományos foglalkoztatástól, de Magyarországon a Munka Törvénykönyve szabályozza javarészt ezt is, mint a tipikus munkavégzést is. Magyarországon tizenöt fajtája ismert, de az Európai Unióban csak négyet fogadtak el. Szakdolgozatomban ezen formák előnyeit és hátrányait mutatom be, valamint a járvány helyzetben sűrűn felmerülő „home office” foglalkoztatási formát és az ezzel kapcsolatosan felmerülő problémákat.hu_HU
dc.description.coursejogászhu_HU
dc.description.degreeegységes, osztatlanhu_HU
dc.format.extent48hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/301358
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectatipikus munkaviszonyhu_HU
dc.subjectkoronavírushu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajoghu_HU
dc.titleAz atipikus munkaviszonyok, különösképpen a járványügyi helyzet munkaszervezési problémái és kérdései az otthonról végzett munkák tekintetébenhu_HU
Fájlok