Munkavállalói elégedettség és a munka-magánélet egyensúlya különös tekintettel a kék-galléros szektorban

dc.contributor.advisorSzabó, József
dc.contributor.authorDandé, Daniella
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2022-04-14T07:53:14Z
dc.date.available2022-04-14T07:53:14Z
dc.date.created2022
dc.description.abstractSzakdolgozatom témája a munkavállalói elégedettség és a munka-magánélet egyensúly témaköréhez kapcsolódik. Az emberi erőforrás menedzsment területén dolgozó szakemberek, munkaerőközvetítő vállalkozások és a toborzási problémákkal küzdő vállalatok HR osztályai a saját bőrükön is megtapasztalhatják a munkaerőhiányt és a felmerülő igényeket az álláskeresők szemszögéből. Legfőbb mozgatórugó még mindig a pénzkeresés. Mellette viszont már a munkahelyi jólétet biztosító tényezők is egyre hangsúlyosabban megjelennek. Az ismert motivációs elméletek tükrében megvizsgálom a munkavállalói elégedettség faktorait napjainkban. Kutatásom célja, hogy felmérést készítsek arról, hogy 2022-ben Debrecenben mit jelent a munkahelyi jóllét munkavállalói szemszögből. Illetve, hogy hasonlóan a fehérgalléros munkavállalókhoz, ugyanolyan fontos szerepet játszanak-e a kékgalléros szektorban is a munkahelyi elégedettség kulcsfontosságú tényezői úgy mint a motivációs elemek, a higiéniás tényezők, vagy a munka-magánélet egyensúlya.hu_HU
dc.description.courseKözösségszervezéshu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent62hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/330613
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmotiváció, munkavállalói elégedettség, munka-magánélet egyensúlya, fluktuáció,hu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Neveléstudományhu_HU
dc.titleMunkavállalói elégedettség és a munka-magánélet egyensúlya különös tekintettel a kék-galléros szektorbanhu_HU
Fájlok