A konfliktuskezelés és problémamegoldás gyakorlata intézményemben
| dc.contributor.advisor | Gortka-Rákó, Erzsébet | |
| dc.contributor.author | Kiss, Péterné | |
| dc.contributor.department | DE--Gyermeknevelési és Felnőttképzési Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2016-04-07T08:32:25Z | |
| dc.date.available | 2016-04-07T08:32:25Z | |
| dc.date.created | 2016 | |
| dc.description.abstract | A kérdőívre kapott válaszok alapján a pedagógusokra elsősorban a problémamegoldás, míg a dajkákra, technikai dolgozókra az alkalmazkodás illetve a kompromisszumkeresés a legjellemzőbb. Óvodai szinten összesítve a kapott eredményeket megállapítottam, hogy tizenkét fő jó, négy fő kevésbé hatékony stratégiát alkalmaz és két főnek nincs kialakult konfliktuskezelő stratégiája intézményemben. A Problémamegoldó pályák közül intézményemre a „Szakértői szerep szociális ügyességgel” elnevezésű jó stratégia jellemző. Az interjú segítségével még személyesebbé vált az információgyűjtés. Megtudtam a kapott eredményekből, hogy intézményem pedagógusai, alkalmazotti köre törekvő a problémamegoldásra, kompromisszumkeresésre és az alkalmazkodásra, ebből pedig arra a következtetésre jutottam, hogy rendelkeznek jó konfliktuskezelési stratégiával. A kérdőív és az interjú kapcsán egybehangzó eredményt kaptam, miszerint a dolgozók többsége a problémamegoldó és kompromisszumkereső stratégiát alkalmazzák leggyakrabban. | hu_HU |
| dc.description.corrector | D.É. | |
| dc.description.course | Közoktatási vezető és pedagógus szakvizsga szakirányú továbbképzési szak | hu_HU |
| dc.description.degree | szakirányú továbbképzés | hu_HU |
| dc.format.extent | 51 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/223236 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | Konfliktuskezelés | hu_HU |
| dc.subject | problémamegoldás gyakorlata intézményemben | |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Neveléstudomány | hu_HU |
| dc.title | A konfliktuskezelés és problémamegoldás gyakorlata intézményemben | hu_HU |