Magatartásformák egy szervezeten belül
| dc.contributor.advisor | Ujhelyi, Mária | |
| dc.contributor.author | Hadzsi, Lilla | |
| dc.contributor.department | DE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2013-11-08T10:38:16Z | |
| dc.date.available | 2013-11-08T10:38:16Z | |
| dc.date.created | 2013-11-08 | |
| dc.date.issued | 2013-11-08T10:38:16Z | |
| dc.description.abstract | Szakdolgozatom célja, hogy választ kapjunk arra a kérdésre, milyen módon lehetséges a szervezeti egyén formálása annak érdekében, hogy egyéni és vállalati szintű sikereket érjen el a munkája során. Minden ember más és más, azonban számos lehetőség van arra, hogy együtt tudjanak dolgozni közös célok érdekében. A továbbiakban bemutatom, hogyan érhető el szervezeti feltételek között az egyén magatartásának változtatása, mik befolyásolják azt. Ehhez dolgozatom során megvizsgálom a következő kérdéseket: - a dolgozók személyisége milyen lehetőségekkel bír; - hogyan reagálunk a konfliktusokra. A magatartás mögött számos tényező húzódik meg, ezek többek közt lehetnek személyes érdekek, célok, gondolatok. A kutatók az idők során új szempontokat tárnak fel, vizsgálnak, vagy egy régebbi elméletet megcáfolnak. Kutatásom alatt sokat gondolkodtam rajta, mely részeket emeljem ki. Igen sokféle megközelítéssel találkoztam, aminek egy részét a következőben be is mutatok. Szakdolgozatom egy részében a Webshop-Experts Kft.-n keresztül vizsgálom a magatartás különböző formáit. Azért esett a választásom erre a szervezetre, ugyanis itt töltöm szakmai gyakorlatomat. Így betekintést nyerhettem a szervezet életébe. Megismerhettem egy közelebbi oldalról a céget. Az ügyfélszolgálat részlegén belül dolgozok, az ott folyó munkálatokat, alkalmazottakat sikerült a legjobban megismernem a hónapok során. | hu_HU |
| dc.description.corrector | VT | |
| dc.description.course | Gazdálkodási és menedzsment | hu_HU |
| dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
| dc.format.extent | 37 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/176183 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.rights.access | no_restriction | hu_HU |
| dc.subject | magatartás | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány | hu_HU |
| dc.title | Magatartásformák egy szervezeten belül | hu_HU |