Humán marketing, belső marketing
| dc.contributor.advisor | Kun, András | |
| dc.contributor.author | Ruck, Margit | |
| dc.contributor.department | DE--TEK--Közgazdaságtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2009-10-01T09:07:30Z | |
| dc.date.available | 2009-10-01T09:07:30Z | |
| dc.date.created | 2009 | |
| dc.date.issued | 2009-10-01T09:07:30Z | |
| dc.description.abstract | A Belső marketing célja: a munkáltatók és alkalmazottak közötti magas értékű kapcsolat kiépítése. A belső marketing tevékenységei, mint a képzés, vezetői támogatás, belső kommunikáció, emberierőforrás-menedzsment, külső marketingkommunikáció, rendszerek és technológiai támogatás, belső panaszkezelés, piakutatás, felhatalmazás ezt támogatja. Az eredményes kapcsolat munkáltató és munkavállaló között minkét fél részére kölcsönös előnyökkel jár: elégedettség és elkötelezettség, a visszavonulás és elvándorlás csökkenése, csökkenti a közömbösséget és a szervezetet elhagyók számát, növeli a támogatottságot, stabilitás- és teljesítménynövelő hatású, valamint figyelembe veszi az alkalmazottak munkahely és magánélet közötti egyensúly megteremtésére való igényét. | hu_HU |
| dc.description.corrector | vt | |
| dc.description.degree | Ba | hu_HU |
| dc.format.extent | 53 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/89443 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | humán marketing | hu_HU |
| dc.subject | belső marketing | hu_HU |
| dc.title | Humán marketing, belső marketing | hu_HU |