A szervezeti kultúra vizsgálata a Debreceni Egyetem Egyetemi és Nemzeti Könyvtárában

dc.contributor.advisorBarizsné Hadházi, Edit
dc.contributor.authorKarácsony, Gyöngyi
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2019-10-24T09:00:48Z
dc.date.available2019-10-24T09:00:48Z
dc.date.created2019-10-24
dc.description.abstractKutatásomban a Debreceni Egyetem Egyetemi és Nemzeti Könyvtárának szervezeti kultúráját elemeztem az Organisational Culture Assessment Instrument segítségével. A vizsgálat relevanciáját az egyetemi könyvtárakban érzékelhető környezeti turbulencia és a szervezet reakció-képességének összevetése, valamint a döntéshozók és partnerek részéről kialakított könyvtár-imázs adja. A dolgozatban a szakirodalmi áttekintés után a vizsgált intézmény szervezeti kultúrájának tapintható jegyeit mutatom be, majd a mélyebb rétegek felderítésére vállalkozom az OCAI kérdőívvel felvett adathalmaz elemzésével. Az eredmények alapján a DEENK dolgozók szervezeti kultúra észlelése és preferenciája eltér az egyetemek, egyetemi könyvtárak stratégiájában, valamint a szakirodalomban felvázolt jövőképpel összecsengő kultúrától. A részletes elemzés során azonosításra kerültek azok a pontok melyekre a szervezetfejlesztés alapozható, s számos javaslatot fogalmaztam meg kultúraváltás megvalósítására vonatkozóan.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseVezetés-szervezéshu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent90 o.hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/274741
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectszervezeti kultúrahu_HU
dc.subjectOCAIhu_HU
dc.subjectegyetemi könyvtárhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleA szervezeti kultúra vizsgálata a Debreceni Egyetem Egyetemi és Nemzeti Könyvtárábanhu_HU
dc.title.translatedThe Analysis of Organizational Culture at the University and National Library, University of Debrecenhu_HU
Fájlok